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管理

企业管理，即对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。
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给营收在1亿左右的企业家一封信
给营收在1亿左右的企业家一封信今天不聊大道理，就想和你唠唠实在话，说说那些真正管用的破局办法。
胡华成
· 7月3日
23.1万
政界乔布斯：特朗普如何用产品经理思维重构美国？
政界乔布斯：特朗普如何用产品经理思维重构美国？我们需要的不是更完美的演员，而是更诚实（或者说，更懂人性）的产品经理。
沈素明
· 7月1日
20.9万
管理的陈词滥调和未来的管理适应
管理的陈词滥调和未来的管理适应未来管理者的六项“真功夫”。
沈素明
· 7月1日
20.8万
转型平台型组织失败五大原因（上）
转型平台型组织失败五大原因（上）变革是个多变量的复杂公式，那我们就是常数，而老板就是那个最大的变量。
穆胜
· 6月23日
21.0万
关于"执行力"的冤假错案
关于"执行力"的冤假错案一个卓越的组织，其真正的力量，绝非源于简单粗暴的鞭策，而是植根于一份对复杂人性的深刻洞察，对系统规律的精准把握，以及对共同目标发自内心的投入。
沈素明
· 6月23日
19.5万
如何进行深度的运营能力分析（上）
如何进行深度的运营能力分析（上）你得看得见细节，听得出动作里的犹豫，看得出制度背后的共识有没有断。
沈素明
· 6月23日
20.1万
对话阿里首任COO关明生：时代在变，但这件事不变
对话阿里首任COO关明生：时代在变，但这件事不变在小赛道创业，怎么打开局面？创业初心需要“纠偏”吗？如何应对人才的“超配”与“低配”？
深响
· 6月17日
22.2万
经营是原点，管理是路径
经营是原点，管理是路径管理不是一切的起点，经营才是。
沈素明
· 6月17日
18.1万
乱用人力资源三支柱是产业界的悲哀
乱用人力资源三支柱是产业界的悲哀经营的节奏，才决定了管理的尺度。
沈素明
· 6月17日
18.8万
人力资源管理的8大错位
人力资源管理的8大错位真正有战略眼光的企业，已经不再把HR当“人事”，而是当“未来系统”。
沈素明
· 6月13日
30.4万
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