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穆胜
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知名管理学家领域 : 互联网IP属地 : 山东
知名管理学家/北京大学光华管理学院工商管理博士后
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90%的企业都找错了灯塔客群
90%的企业都找错了灯塔客群道理显然是这个道理，但很多人却不一定认可。
穆胜
· 8月7日
18.7万
业务部门需要的职能BP，长什么样？
业务部门需要的职能BP，长什么样？职能BP，是组织转型的胜负手！
穆胜
· 7月29日
19.1万
职能BP身处天然修罗场，能做好是奇迹
职能BP身处天然修罗场，能做好是奇迹你能解决上面的危机时，你就真正具有了专业价值，就不会被裁员。
穆胜
· 7月24日
23.3万
别找借口，企业死亡只有一个原因
别找借口，企业死亡只有一个原因企业之所以失败，必然是破坏了其生存的某种底线条件。
穆胜
· 7月15日
18.4万
HRBP是这样失败的，其他BP呢？
HRBP是这样失败的，其他BP呢？之所以“放养HRBP”，还是因为人力资源总部专业性不足，于是只能依靠他们的本地能力去解决问题。
穆胜
· 7月10日
21.0万
转型平台型组织为何失败
转型平台型组织为何失败在本文的（上）里，我们分析了“一把手无度放权”和“一把手疑神疑鬼”两个原因，算是从老板角色里进行了探究。本文中，我们将分析其他的原因。
穆胜
· 7月7日
20.9万
转型平台型组织失败五大原因（上）
转型平台型组织失败五大原因（上）变革是个多变量的复杂公式，那我们就是常数，而老板就是那个最大的变量。
穆胜
· 6月23日
21.0万
HR的五大陋习
HR的五大陋习如果我们自己都不反思，这个专业迟早消失！
穆胜
· 6月17日
22.1万
HR赋能业务？这个思路可行
HR赋能业务？这个思路可行向外甩锅容易，向内求解难呀！
穆胜
· 6月3日
22.6万
穆胜：组织变革，就是要“项目化”
穆胜：组织变革，就是要“项目化”如果用一句话来形容“当下的组织变革究竟要变什么”，我会将其表述为——组织阵型极度前压，企业项目化，激励经营化。
穆胜
· 5月28日
32.6万
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