阿里巴巴联合创始人蔡崇信在团队协作中始终强调"互补性"的核心价值。他指出，高效的合伙人关系需基于技能组合、行业背景及思维模式的差异化互补。以自身与马云的合作模式为例：两人明确认知彼此的优势与短板，马云专注战略与愿景，蔡崇信深耕资本与运营。通过互不干扰的信任机制，双方在各自领域充分释放专业能力，形成"各展所长，协同共进"的有机体。